सामाजिक उद्यमिता अर्थ और सफलता के कारक

विपणन की तीव्र वृद्धि लगातार हमारे जीवन को बदल रही है। नतीजतन, उद्यमियों को बाजार में महत्वपूर्ण भूमिका निभाई जाती है क्योंकि उन्हें परिवर्तन के एजेंट के रूप में देखा जाता है। जो परिवर्तन आर्थिक रूप से आधारित है, प्रभाव दूर-दूर तक पहुंच रहे हैं, सामाजिक, सांस्कृतिक और राजनीतिक जैसे समाज के अन्य पहलुओं को प्रभावित करते हैं। यही कारण है कि उद्यमी जिम्मेदारी लेने और अधिक अवसरों का पता लगाने के लिए अपने व्यापार को बनाने और विस्तार करने के लिए व्यवसाय जोखिम लेने के इच्छुक है। कौन सा सामान और सेवाएं ग्राहक की मांग और वरीयताओं को पूरा करती हैं। इसके अलावा, क्या सीखो? सामाजिक उद्यमिता अर्थ और सफलता के कारक के बारे में अधिक जानकारी।

सामाजिक उद्यमिता की आवश्यकता में आधुनिक व्यापार? प्रत्येक सामाजिक उद्यमिता अर्थ और सफलता, स्थिति और उनकी चुनौतियों के कारकों की व्याख्या करें।

उद्यमियों ने शुरुआत करने वाले को देखा है और वे प्रबंधक की भूमिका भी मानते हैं। कौन से उद्यमी उत्पादन के चौथे कारक (उद्यमी, भूमि, श्रम और पूंजी) देख रहे हैं और आर्थिक विकास में सुधार कर रहे हैं। वे सक्रिय रूप से अपने व्यापार का नेतृत्व करने और आर्थिक विकास और समृद्धि के लिए नए विचारों को विकसित करने और पेश करने के लिए सक्रिय रूप से गठित किए गए थे।

इसके अलावा, उद्यमियों के पास निर्णय लेने के लिए रणनीतिक रूप से योजना बनाने और प्रबंधन करने में अच्छा होता है और हमेशा व्यवसाय में उत्कृष्टता के लिए प्रयास करते हैं। इसलिए, यह ऐसी विफलता से बच सकता है जो एक उद्यमी को धमका सकता है और व्यापार की निरंतरता की कमी और सामाजिक उद्यमिता के क्षेत्र को विकसित करने का तरीका जानता है।

परिदृश्य में, एक सामाजिक उद्यमी के बीच सामाजिक, शैक्षणिक, पर्यावरण और आर्थिक स्थितियों में सुधार और परिवर्तन करने के लिए प्रेरित किया जाता है। सामाजिक उद्यमी सामाजिक सुधार के लिए हैं लेकिन पैसे के लिए नहीं। वे अपने विचार प्रस्तुत करते हैं जो उपयोगकर्ता के अनुकूल और नैतिक हैं जो बड़ी संख्या में लोगों को उनके विचार से निपटने के लिए समर्थन के लिए अभिनव समाधान लागू करते हैं।

अत्यधिक प्रभावी सामाजिक उद्यमियों की चुनौतियों और सफलताओं में विफलता और स्थिति की स्वीकृति की कमी शामिल है। सामाजिक उद्यमी सामाजिक और आर्थिक परिस्थितियों की भावनात्मक इच्छा से प्रेरित नहीं है बल्कि न केवल लाभ की इच्छा से प्रेरित है। वैसे भी, वे उन समस्याओं को हल करने के लिए सर्वोत्तम समाधान की तलाश करते हैं जिन्हें दूसरों द्वारा कॉपी किया जा सकता है। दूसरी तरफ, सामाजिक उद्यमी समुदाय को पेश किए गए सामानों और सेवाओं में सुधार था, गैर-लाभ के रूप में चलाने के साथ सामाजिक मूल्य बनाना है।

# सामाजिक उद्यमिता की सफलता।

सफलता को समाज में सुधार के लिए अच्छे अभ्यास, विनिमय करने योग्य विचारों और ज्ञान की आवश्यकता होगी। सोशल एंटरप्रेनरशिप में सामाजिक मुद्दों को हल करने वाली सफलता को चलाने के लिए कड़ी मेहनत, सादा और सरल व्यवहार होना चाहिए। वैसे भी, उन्होंने अपने विचार साझा किए हैं और योजना में अच्छा प्रदर्शन किया है और निर्णय लेने के लिए रणनीतिक रूप से प्रबंधन करते हैं और हमेशा व्यवसाय में उत्कृष्टता के लिए प्रयास करते हैं। इसलिए, यह ऐसी विफलता से बच सकता है जो एक उद्यमी को धमकी दे सकता है और व्यापार की निरंतरता की कमी हो और पता चले कि मैदान को पूरी तरह से कैसे विकसित किया जाए।

अगला बिंदु एक उद्यमी को सफलता लाएगा एक उद्यमी के लक्षण है। उद्यमी के लिए व्यवसाय में उत्कृष्ट प्रयास करने के लिए यह महत्वपूर्ण है और वे इस बात पर भी ध्यान केंद्रित करते हैं कि वे किस तरह से चीजों को प्राप्त कर सकते हैं। नीचे सफलता प्राप्त करने के लिए एक उद्यमी के कारक और लक्षण दिखाए जाते हैं।

लक्ष्य-सेटर:

किसी भी व्यक्ति के लिए व्यवसाय में सफलता प्राप्त करने के लिए एक लक्ष्य-सेटटर बहुत महत्वपूर्ण है। ध्यान केंद्रित रहें और लक्ष्य निर्धारित करने के लिए संतुलन के लिए प्रयास करें हर किसी के लिए उपयोगी होगा। लक्ष्य प्राप्त करने के लिए, उद्यमी को यह सुनिश्चित करना चाहिए कि लक्ष्य स्पष्ट है और ठोस मापनीय लक्ष्यों के साथ प्राप्य दृष्टि प्राप्त करें।

अपनी ताकत और कमजोरियों को जानना:

एक उद्यमी की ताकत और कमजोरियों को जानना भी व्यवसाय में सफलता ला सकता है। वैसे भी, लोगों में व्यापार में सफल होने की इच्छा में ताकत और कमजोरियां सक्रिय भूमिका निभा रही हैं। यह वह क्षमता है जो उद्यमियों को असफलताओं और गलतियों को दूर करना और आगे बढ़ना है।

इसलिए, एक उद्यमी को व्यायाम करना चाहिए कि व्यवसाय में बेहतर प्रदर्शन कैसे करें, आत्मविश्वास बढ़ाएं, और अध्ययन कौशल, ज्ञान और क्षमता में सुधार कैसे करें। जीवन या व्यापार में भले ही, उद्यमी व्यवसाय में महत्व और संभावित भूमिका निभा रहे हों। इससे पहले, उद्यमियों को खुद को आत्म-मूल्यांकन करना पड़ता है जैसे ताकत, कमजोरियों, अवसरों और खतरों। यह लोगों के दृष्टिकोण को और भी बेहतर बनाने के लिए बदल सकता है, क्षमता को बेहतर बनाने के तरीकों को जानना।

अवसरों को अधिकतम करना:

उद्यमियों के लिए एक अवसर महत्वपूर्ण है; वे हमेशा अवसरों की तलाश में रहते हैं। चाहे वे पहले से ही व्यवसाय में हैं या बस शुरू कर रहे हैं, उनके पास एक ऐसा दृष्टिकोण है जो अवसरों की अपेक्षा करता है, और वे उन अवसरों को खोजने के लिए आवश्यक समय का निवेश करते हैं जो उनके लिए काम करेंगे; यहां तक कि जो पहले से ही एक सफल व्यवसाय चला रहे हैं, वे नई संभावनाओं के लिए खुले रहते हैं।

अपना व्यवसाय / अपनी प्रतिस्पर्धा जानें:

व्यवसाय में समस्याएं हमेशा होती हैं। नया विचार व्यापार की आय बढ़ाने और सफलता प्राप्त करने के अवसरों को हासिल करके अवसर ला सकता है। ताकि एक उद्यमी को योजना में अच्छा होना चाहिए और निर्णय लेने के लिए रणनीतिक रूप से प्रबंधन करना चाहिए और हमेशा किसी व्यवसाय में उत्कृष्टता के लिए प्रयास करना चाहिए।

एक उद्यमी के पास नए विचारों को साझा करने के लिए महत्वपूर्ण भूमिका निभाने के लिए महान सोच और रचनात्मक विचार होना चाहिए, जो विचार उन्हें अपने व्यवसाय में सफल बना सकते हैं।

बजट और वित्त प्रभावी ढंग से प्रबंधित करें:

बजट और वित्त उद्यमियों के लिए भी मुद्दे हैं कि वे निवेश द्वारा आय कैसे कमाते हैं। नैतिक और नैतिक एक उद्यमी द्वारा शामिल होना चाहिए, वे अपने व्यापार को संचालित करने के सकारात्मक तरीकों का उपयोग करते हैं। बजट और वित्त का प्रभावी ढंग से प्रबंधन संसाधनों को बचाने और उत्पादन में खर्च को कम करने में उनकी मदद कर सकता है।

द्वितीय सर्वश्रेष्ठ के लिए कभी भी सेट न करें:

एक उद्यमी के लिए एक विशेषता के रूप में भी दूसरी सबसे अच्छी तरह से निपटने के लिए कभी भी व्यापार में सफलता ला सकता है। उद्यमियों के पास निर्णय लेने के लिए रणनीतिक रूप से योजना बनाने और प्रबंधन करने में अच्छा होता है और हमेशा व्यवसाय में उत्कृष्टता के लिए प्रयास करते हैं। उद्यमियों के लिए अभिनव नए विचारों को उन उत्पादों और सेवाओं के बनने के लिए करना है जो उत्पादों और सेवाओं को ग्राहक की मांग और वरीयताओं को पूरा कर रहे हैं।

वे सक्रिय रूप से अपने व्यापार का नेतृत्व करने और आर्थिक विकास और समृद्धि के लिए नए विचारों को विकसित करने और पेश करने के लिए सक्रिय रूप से गठित किए गए थे। इसके अलावा, उद्यमियों को व्यावसायिक अवसरों के लिए नवाचार और सुधार करने के लिए विफलता और व्यक्तिगत पहल से सीखने की क्षमता है।

कठोर परिश्रम:

समय वह मुद्दा है जो लोगों को सफलता के लिए प्रेरित करने के लिए लाता है। एक उद्यमी की विशेषता कड़ी मेहनत करने और कार्यस्थल में जिम्मेदारी संभालने की इच्छा है। उद्यमियों को पता होना चाहिए कि एक नया व्यवसाय काम करने या लॉन्च करने के लिए अपना समय कैसे प्रबंधित करना है। इसलिए, वे तीव्रता के साथ अपनी क्षमता को पूरी तरह से लागू कर रहे हैं और व्यापार में अपना कर्तव्य करने के लिए ध्यान केंद्रित कर रहे हैं।

# सामाजिक उद्यमिता की स्थिति।

एक महान उद्यमी बनने के लिए, कार्यस्थल में अपनी पोस्ट को स्थान देने के तरीके हैं। यह उद्यमियों को व्यवसाय में सफल होने और उनके ज्ञान और विचारों को बेहतर बनाने में मदद कर सकता है।

कंक्रीट मापनीय लक्ष्यों के साथ एक स्पष्ट, प्राप्य दृष्टि निर्धारित करें: प्रमुखों की व्याख्या को लक्ष्य प्राप्त करने के लिए कर्मचारी को प्रेरित करना है। एक साझा संस्कृति और मूल्य बनाएं, जो सभी संगठनों के सभी कर्मचारियों से संचार कर रहे हैं। इससे कर्मचारियों को प्रेरित किया जा सकता है कि उच्च स्तर और संचार, संस्कृति को आकार देने की क्षमता और व्यवसाय की सफलता प्राप्त करने के लिए कर्मचारियों को प्रेरित करने की क्षमता। वैसे भी, अग्रणी प्रक्रिया कर्मचारियों को यह बताने के लिए थी कि दृष्टि को मापने की क्या जरूरत है और कर्मचारियों को संगठन को अधिक प्रभावशीलता, दक्षता और कार्यात्मक संगठन बनाने के लिए प्रेरित करने की कोशिश करें।
लोगों को बताएं कि आपकी व्यक्तिगत अपेक्षाएं क्या हैं: एक प्रतिक्रिया उनके चल रहे नौकरी प्रदर्शन के बारे में विशिष्ट और मापनीय के लिए सहायक होती है। यह उन कर्मचारियों की पहचान कर सकता है जो हर प्रशिक्षण या पर्यवेक्षण से लाभ प्राप्त करते हैं। दूसरी तरफ, हर किसी की उम्मीदें एक-दूसरे से अलग होती हैं। उन्हें इस बारे में अन्य बताने की ज़रूरत है कि वह व्यवसाय में क्या प्राप्त करना चाहता था। किसी को सफल बनाने की कोशिश करने की यही कुंजी है। इसके अलावा, किसी व्यक्ति के लिए जिम्मेदारी पूरे संगठन को प्रभाव ला सकती है। प्रेरणा, समर्पण और उत्पादक व्यवसाय को सफल बना सकते हैं। उद्यमियों को अपने कौशल के बारे में आत्मविश्वास महसूस हो सकता है और यह आसानी से अधिक उत्पादक, संतुष्ट और सफल हो सकता है।
स्व-समीक्षा, कार्यस्थल में संभावित क्षमता को प्रेरित करने के लिए मूल्यांकन: आत्म-मूल्यांकन कार्यस्थलों में ताकत, कमजोरियों, अवसरों और खतरों का मूल्यांकन करने के लिए एसडब्ल्यूओटी विश्लेषण का उपयोग कर सकते हैं। हालांकि, यह लोगों के दृष्टिकोण को बेहतर बनाने के लिए बदल सकता है, क्षमता को बेहतर बनाने के तरीकों को जानना। एक अच्छी बातचीत बुद्धिमत्ता, विचित्रता और आत्मविश्वास की एक छवि को बढ़ावा देती है। इसलिए, यह वार्तालाप या अन्य स्थिति में किसी व्यक्ति की क्षमता में सुधार कर सकता है। यह लोगों को उद्देश्यों को खोजने और प्रस्तुति, अध्ययन और जानकारी खोजने में समस्या को हल करने में मदद कर सकता है। वैसे भी, अकादमिक, व्यक्तिगत, करियर, या अन्य जैसे विभिन्न मार्गों के अलग-अलग उद्देश्यों हैं। लक्ष्य प्राप्त करने के लिए, एक व्यक्ति को यह सुनिश्चित करना चाहिए कि लक्ष्य स्पष्ट रूप से अवगत है कि यदि कोई उद्देश्य प्राप्त किया जाना है तो उनसे क्या अपेक्षा की जाती है।
नए विचारों के लिए खुला रहें: विचारशील रणनीतिक रूप से उद्यमियों के लिए व्यवसाय की समस्या को हल करने और नवाचारों को चुनने के लिए चुनौतियां हैं। एक सामाजिक उद्यमी के पास महान विचार और रचनात्मक विचार होना चाहिए। अपने नए विचारों को साझा करने के बजाय यह एक महत्वपूर्ण कारण है कि विचार उनके संगठन को बेहतर बनाने के लिए सफलता प्राप्त कर सकते हैं। एक नया विचार उस व्यवसाय को बढ़ाने के अवसर प्रदान कर सकता है जिसमें उत्पादकता में वृद्धि हुई है। सामाजिक उद्यमिता के क्षेत्र में चुनौतियों को विशेष रूप से सामाजिक मूल्य निर्माण के लिए तैयार नई रणनीतियों और धारणा ढांचे के विकास। ये प्रतिक्रियाएं सकारात्मक वातावरण को बढ़ावा देने के लिए महत्वपूर्ण हैं जो मनोबल बनाती है, प्रेरणा में सुधार करती है, और सफलता के अवसर बनाती है।

# सामाजिक उद्यमिता में चुनौतियां।

सामाजिक उद्यमिता का चुनौतीपूर्ण मुद्दा विश्वसनीय टीम का कोई धन नहीं बनाना है और इसे बढ़ाने के लिए एक प्रभावी और यथार्थवादी व्यावसायिक योजना स्थापित करना है। इस मामले में, एक सामाजिक उद्यमिता के कौशल और अंतर्दृष्टि बहुत महत्वपूर्ण हैं जो उनके व्यापार में उनके द्वारा आयोजित की जानी चाहिए। चुनौतियां उद्यमियों के लिए अपने अवसरों का नेतृत्व करने और अधिक अवसरों का पता लगाने के लिए सक्रिय भागीदारी के लिए सफलता ला सकती हैं। नीचे सामाजिक उद्यमिता की चुनौतियों को दिखाया गया है।

जवाबदेही प्रबंधन:

उत्तरदायित्व सामाजिक उद्यमिता के लिए एक जटिल मुद्दा है। सामाजिक उद्यमी निर्णय लेने के लिए रणनीतिक रूप से योजना बनाने और प्रबंधन में अच्छे अवसर पैदा करते हैं और हमेशा व्यवसाय में उत्कृष्टता के लिए प्रयास करते हैं। जिनके पास व्यापार में अपनी रणनीति विकसित करने के लिए एक अच्छा कौशल और अंतर्दृष्टि होना चाहिए।

सामाजिक उद्यमियों को लाभदायक व्यवसाय बनाने की जरूरत है जो उत्पादन के चौथे कारक (उद्यमी, भूमि, श्रम और पूंजी) देख रहे हैं और आर्थिक विकास में सुधार कर रहे हैं। इसलिए, सामाजिक उद्यमी हमेशा एक ऐसे व्यवसाय में उत्कृष्टता के लिए प्रयास करता है जो कंपनी की रणनीति के लिए अपना स्वयं का विचार और अनुभव बनाता है।

हालांकि, सामाजिक उद्यमी अन्य उद्यमियों के साथ भी समान हैं, संसाधनों की खोज कर रहे हैं और जब तक व्यवसाय आय काटने शुरू नहीं होता है तब तक जीवित रहना पड़ता है। भविष्य में उद्यमियों के लिए चुनौतियों और कौशल उपयोगी हैं जो उनके व्यापार के लिए अधिक जिम्मेदार हैं।

Double Bottom Line का प्रबंधन:

Double Bottom Line एक व्यावसायिक शब्द है जो पूरे व्यवसाय में तनाव की श्रृंखला बना सकता है। सकारात्मक सामाजिक प्रभाव की अवधि में वित्तीय प्रदर्शन को मापना है। सार्वजनिक और निजी क्षेत्र के संगठन की अपनी ताकत और क्षमता लेने की क्षमता के लिए आवेदन करने और बाजार में देखे जाने वाले अवसरों के साथ मिलान करने के लिए इसका दृष्टिकोण- एक मौका है कि दोनों अपने मिशन को पूरा करते हैं और वित्तीय स्थिरता प्रदान करते हैं- यही वह है जिसे हम डबल डाउन लाइन कहते हैं। इन महान प्रयासों को परिणामों को अधिक प्रभावी प्रबंधन और राजस्व विविधीकरण के रूप में प्राप्त करने के लिए समय लेना चाहिए।

पहचान प्रबंधन:

प्रबंधन पहचान के मुद्दों में, सामाजिक उद्यमी जिन्होंने मुख्य रूप से गैर-लाभकारी क्षेत्र में काम किया है, उन्हें व्यापार के वाणिज्यिक पक्ष के साथ बारीकी से पहचानना मुश्किल हो सकता है; लाभकारी पृष्ठभूमि वाले उद्यमियों के लिए, समस्या उद्यम के सामाजिक पक्ष के लक्ष्यों और दृष्टिकोण के साथ पहचानने में कठिनाई हो सकती है, खासकर जब वे व्यापार की स्थिरता को कमजोर करते हैं।

इसके अलावा, इन जैसे जटिल पहचान मुद्दों को सामाजिक उद्यमिता शिक्षा के संदर्भ में स्पष्ट करने की आवश्यकता है, जो एक सामाजिक उद्यम के प्रबंधन की व्यावसायिक वास्तविकताओं को भी व्यक्त करना चाहिए; उनकी सामाजिक दृष्टि के प्रति अपनी वचनबद्धता के बावजूद, केवल लाभप्रद परिचालन करके सामाजिक उद्यमियों को टिकाऊ सामाजिक परिवर्तन में प्रवेश कर सकते हैं। जाहिर है, यह सामाजिक उद्यम के लिए विशेष नेतृत्व दुविधाओं को उठाता है।

एक वैश्विक ऑपरेशन का प्रबंधन:

वैश्विक उद्यमी का प्रबंधन सामाजिक उद्यमी की चुनौतियों में भी महत्वपूर्ण भूमिका निभाता है। सभी काम वैश्विक रूप से सामाजिक उद्यम के लिए किए जाते हैं, जिन्हें उन्होंने व्यवसाय को प्रबंधित करने के लिए नई चुनौतियों का सामना किया है। इस मामले में, कार्यस्थल में एक टीम के रूप में उन्हें अधिक काम करने में मदद करने के लिए इस अनुभाग के लिए समय भी महत्वपूर्ण है।

वैसे भी, उद्देश्य को बनाए रखना और अपने मूल्य को संप्रेषित करना, आग से लड़ना और रणनीतिक रूप से सोचना, और जटिलता आने पर दृष्टि के लिए सच रहना भी व्यवसाय की स्थिति बनाने की रणनीति है, जबकि कार्यस्थल में हल करने के लिए आवश्यक मुद्दों की एक सूची होती है।