आर्थिक सुधार (Economic Reforms) क्या हैं? परिचय और अर्थ
परिचय; पिछले एक दशक में भारतीय अर्थव्यवस्था का प्रदर्शन उल्लेखनीय रहा है। यह लेख आर्थिक सुधार (Economic Reforms) और उनके विषयों परिचय और अर्थ के बारे में बताता है। यह आंशिक रूप से चल रहे आर्थिक सुधार के लिए जिम्मेदार ठहराया जा सकता है। 1991 के बाद से, भारत सरकार ने देश को आर्थिक संकट से बाहर निकालने और विकास दर में तेजी लाने के लिए विविध Economic Reforms पेश किए हैं।
रिफ़ार्म/सुधार ने देश की अर्थव्यवस्था के लगभग सभी पहलुओं को अपनाया है। औद्योगिक लाइसेंसिंग, व्यापार और विदेशी निवेश से संबंधित नीतियों में बड़े बदलाव हुए हैं। इसके अलावा, महत्वपूर्ण समष्टि आर्थिक समायोजन भी हुए हैं।
आर्थिक संस्थानों में भी महत्वपूर्ण बदलाव आया है; बैंकिंग क्षेत्र और पूंजी बाजार, विशेष रूप से, परिवर्तन के प्रमुख लक्ष्य रहे हैं। और अंत में, सब्सिडी, मूल्य तंत्र और सार्वजनिक क्षेत्र जैसे क्षेत्रों को कवर करने वाले संरचनात्मक समायोजन भी हुए हैं।
सामूहिक रूप से, ये रिफ़ार्म देश की औद्योगिक प्रणाली के आधुनिकीकरण, अनुत्पादक नियंत्रण को हटाने, निजी निवेश को मजबूत करने, विदेशी निवेश और वैश्विक अर्थव्यवस्था के साथ भारत की अर्थव्यवस्था के एकीकरण सहित उद्देश्य हैं। एक शब्द में, यह कहा जा सकता है कि देश की अर्थव्यवस्था का चौतरफा उद्घाटन सुधार का सार रहा है। इन सभी Economic Reforms को नई आर्थिक नीति के रूप में जाना जाता है।
तदनुसार, नई आर्थिक नीति जुलाई 1991 के बाद से शुरू किए गए उन सभी अलग-अलग Economic Reforms या नीतिगत उपायों और परिवर्तनों को संदर्भित करती है जिनका उद्देश्य अर्थव्यवस्था में प्रतिस्पर्धा का वातावरण बनाकर उत्पादकता और दक्षता बढ़ाना है।
आर्थिक सुधार (Economic Reforms) क्या हैं? परिचय और अर्थ #Pixabayआर्थिक सुधार (Economic Reforms) क्या हैं? परिचय और अर्थ 1
आर्थिक सुधार का अर्थ:
आर्थिक सुधार या नई आर्थिक नीति 1991 के बाद से शुरू किए गए विभिन्न नीतिगत उपायों और परिवर्तनों को संदर्भित करती है। इन सभी उपायों का सामान्य उद्देश्य अधिक प्रतिस्पर्धी माहौल बनाकर अर्थव्यवस्था की उत्पादकता और दक्षता में रिफ़ार्म करना है।
सुधार को दो व्यापक श्रेणियों में वर्गीकृत किया जा सकता है:
औद्योगिक लाइसेंसिंग नीति और विदेशी व्यापार के साथ-साथ विदेशी निवेश नीतियों के क्षेत्र में परिवर्तन पहली श्रेणी के हैं।
सब्सिडी, मूल्य पर्यावरण और सार्वजनिक क्षेत्र जैसे क्षेत्रों को कवर करने वाले व्यापक आर्थिक और आर्थिक संस्थानों और संरचनात्मक समायोजन को छूने वाले रिफ़ार्म दूसरी श्रेणी के हैं। इन सभी पहलों को सामूहिक रूप से नई आर्थिक नीतियों (एनईपी) के रूप में जाना जाता है।
Industrial relations are the relationships between employees and employers within organizational settings. The field of industrial relations looks at the…
Maintaining healthy Importance of employee relations in an organization is a prerequisite for organizational success. Strong employee relations are required…