थोक व्यापारी और खुदरा व्यापारी कौन हैं? शीर्ष 20 अंतर – पहले, उनका अर्थ जानें; थोक व्यापारी – एक थोक व्यापारी एक कंपनी है जो निर्माताओं से उत्पाद खरीदती है और उन्हें खुदरा विक्रेताओं या अन्य थोक विक्रेताओं को कम कीमत पर बेचती है; एक थोक व्यापारी, एस.ई. थॉमस के शब्दों में, “एक व्यापारी है जो निर्माताओं से बड़ी मात्रा में सामान खरीदता है और खुदरा विक्रेताओं को कम मात्रा में बेचता है। “और, खुदरा व्यापारी – एक खुदरा व्यापारी, एक कंपनी है जो एक निर्माता या थोक व्यापारी से उत्पाद खरीदती है और उन्हें उपयोगकर्ताओं या ग्राहकों को समाप्त करने के लिए बेचती है; एक व्यक्ति या व्यवसाय जो जनता को पुनर्विक्रय के बजाय उपयोग या उपभोग के लिए अपेक्षाकृत कम मात्रा में सामान बेचता है; तो, हम किस प्रश्न पर चर्चा करने जा रहे हैं; थोक व्यापारी और खुदरा व्यापारी के बीच अंतर क्या है?… अंग्रेजी में पढ़ें!
उनके परिभाषा, अवधारणा, और अंत में अंतर या तुलना को जानेंगे; निम्नलिखित प्रश्न नीचे उत्तर दे रहा है;
सभी उपभोक्ता सामान और उत्पाद निर्माता पर शुरू होते हैं; निर्माता सबसे अधिक बार डिजाइन और उत्पाद का उत्पादन करता है; निर्माता तब तैयार उत्पाद को थोक विक्रेता को बेचता है क्योंकि थोक विक्रेताओं के पास अक्सर खुदरा विक्रेताओं और वितरण श्रृंखलाओं के साथ संबंध होते हैं जो निर्माताओं के पास नहीं होते हैं; वे थोक विक्रेता, बदले में, उत्पाद को एक खुदरा विक्रेता को बेचता है जो उत्पाद को अंतिम ग्राहक को विपणन और बिक्री कर सकता है।
“थोक व्यापारी” शब्द केवल व्यापारी को थोक मात्रा में सामान बेचने के लिए लागू होता है; थोक विक्रेताओं में सभी विपणन लेनदेन शामिल हैं, जिसमें पुनर्विक्रय के लिए खरीद का इरादा है या अन्य उत्पादों के विपणन में उपयोग किया जाता है; इस प्रकार, हम कह सकते हैं कि एक थोक व्यापारी एक ऐसा व्यक्ति है जो उत्पादक से थोक मात्रा में सामान खरीदता है और उन्हें खुदरा विक्रेताओं को कम मात्रा में देता है।
खुदरा विक्रेता विपणन, बिक्री, माल सूची में विशेषज्ञ हैं और अपने ग्राहकों को जानते हैं; वे निर्माताओं से लागत पर सामान खरीदते हैं और उन्हें खुदरा कीमतों पर उपभोक्ताओं को बेचते हैं; खुदरा मूल्य विनिर्माण लागत की तुलना में कहीं भी 10 प्रतिशत से 50 प्रतिशत अधिक हो सकता है। आप इसे मार्केटिंग और विज्ञापन शुल्क के रूप में सोच सकते हैं; रिटेलर्स मार्केटिंग कैंपेन पर लाखों डॉलर खर्च करते हैं ताकि वे अपने उत्पाद बेचने में मदद करें; ये विज्ञापन बजट माल पर मार्कअप से आते हैं।
थोक और खुदरा के बीच मुख्य अंतर माल की कीमत में है; खुदरा मूल्य, थोक मूल्य से हमेशा अधिक होता है; यह मुख्य रूप से है क्योंकि खुदरा विक्रेता को माल बेचते समय कई अन्य लागतों को शामिल करना पड़ता है; रिटेलर को कर्मचारियों के वेतन, दुकानों के किराए, बिक्री कर, और उस सामान के विज्ञापन जैसे कि वह एक थोक व्यापारी से खरीदता है, की लागत को जोड़ना पड़ता है; एक थोक व्यापारी इन सभी पहलुओं के बारे में ज्यादा चिंता नहीं करता है जो उसे कम कीमत पर सामान बेचने के लिए प्रेरित करता है; थोक व्यापारी के निर्माता के साथ सीधे संबंध हैं और उससे सीधे उत्पाद या सामान खरीदता है।
दूसरी ओर, एक खुदरा विक्रेता का निर्माता के साथ कोई सीधा संपर्क नहीं है; गुणवत्ता को चुनने में, खुदरा विक्रेता का ऊपरी हाथ होता है; एक रिटेलर उत्पादों को गुणवत्ता के साथ चुन सकता है और क्षतिग्रस्त लोगों को त्याग सकता है क्योंकि वे केवल छोटी मात्रा में खरीदते हैं; इसके विपरीत, थोक व्यापारी के पास गुणवत्ता में एक कहावत नहीं होगी क्योंकि उसे निर्माता से थोक में खरीदना होगा।
इसका मतलब यह है कि रिटेलर को उत्पादों को चुनने की स्वतंत्रता है जबकि थोक व्यापारी को उत्पादों को चुनने की स्वतंत्रता नहीं है; यह भी देखा जा सकता है कि खुदरा विक्रेताओं को खुदरा स्थान बनाए रखने के लिए अधिक खर्च करना होगा क्योंकि उन्हें उपभोक्ताओं को आकर्षित करना है; दूसरी ओर, एक थोक व्यापारी को अंतरिक्ष के बारे में चिंता करने की ज़रूरत नहीं है क्योंकि यह केवल खुदरा विक्रेता है जो उससे खरीदता है।
थोक व्यापारी और खुदरा व्यापारी के बीच अंतर क्या है? Image from Pixabay.नीचे दिए गए 5+5+5+5 थोक व्यापारी और खुदरा व्यापारी के बीच अंतर निम्नलिखित हैं;
Explore the VRIO Framework, an essential tool for internal strategic analysis, and example. Learn how…
Unlock powerful insights with Discovaz AI. Our platform instantly analyzes data to help you make…
Build your own AI agent with Discovaz. Automate repetitive tasks, get smarter insights, & reclaim…
Explore best practices for understanding and addressing employee absenteeism in the workplace. Learn about the…
Explore the various categories and types of employee benefits, including highly desirable and essential benefits…
Fringe benefits for employees are essential supplementary compensations in HRM, examples, offering added value beyond…