कॉर्पोरेट परामर्श (Corporate Counseling); मर्चेंट बैंकिंग द्वारा कॉर्पोरेट यूनिट को प्रदान की गई सलाह को दर्शाता है, निवेशकों के बीच छवि निर्माण के मामले में बेहतर कॉर्पोरेट प्रदर्शन सुनिश्चित करने के लिए, अच्छे काम के माध्यम से निरंतर वृद्धि और अपने इक्विटी शेयरों के बाजार मूल्य में प्रशंसा। अन्य बातें, मर्चेंट बैंकों द्वारा बेहतर प्रदर्शन सुनिश्चित करने के लिए कॉरपोरेट इकाई को विशेषज्ञ ज्ञान प्रदान करने के लिए और लाभांश के वितरण के परिणामस्वरूप निवेशकों को एक बेहतर छवि को चित्रित करने और अपने इक्विटी शेयरों के बाजार मूल्य में प्रशंसा सुनिश्चित करने के लिए प्रदर्शन गतिविधियों को संदर्भित करता है।
कॉर्पोरेट परामर्श, पूंजी पुनर्गठन और पोर्टफोलियो प्रबंधन और वित्तीय इंजीनियरिंग की पूरी श्रृंखला के दायरे में उद्यम पूंजी, सार्वजनिक निर्गम प्रबंधन, और ऋण सिंडिकेशन, कार्यशील पूंजी, सावधि जमा, पट्टा वित्तपोषण, स्वीकृति ऋण आदि शामिल हैं, हालांकि, परामर्श सीमित है। केवल राय और सुझाव और किसी भी विस्तृत विश्लेषण से एक विशिष्ट सेवा का हिस्सा बनेगा।
कॉरपोरेट परामर्श का दायरा ग्राहक कंपनी द्वारा देखी जाने वाली अवधारणाओं, प्रक्रियाओं और कानूनों के स्पष्टीकरण तक सीमित है। उन सुझावों के कार्यान्वयन के लिए की जाने वाली वैधानिक औपचारिकताओं का पालन करने या करने की किसी भी कार्रवाई की आवश्यकता का मतलब होगा कि व्यापारी बैंकरों द्वारा दी जा रही कॉर्पोरेट परामर्श के अलावा एक विशिष्ट प्रकार की सेवा की मांग।
कॉरपोरेट काउंसलिंग का एक अकादमिक विश्लेषण व्यापारी बैंकरों के साहित्य से उस ट्रांसपायर की तुलना में एक अलग तस्वीर पेश करता है। सबसे पहले कॉरपोरेट काउंसलिंग मर्चेंट बैंकिंग सेवा की शुरुआत होती है, जिसमें हर ग्राहक चाहे वह नया हो या मौजूदा, एक अलग बात का लाभ उठाने के लिए मिला है, चाहे वह मर्चेंट बैंक चार्ज हो कॉर्पोरेट परामर्श सेवा प्रदान करने के लिए इसके ग्राहक अलग से या सेवाओं के अन्य प्रमुखों में शुल्क के तत्व को शामिल करते हैं लेकिन प्राथमिकता के कोण को तोड़ देते हैं।
कॉर्पोरेट काउंसलिंग पहले उन सेवाओं की कतार में होती है जो एक व्यापारी बैंकर प्रदान करता है और फिर अन्य सेवाएं। दूसरे, कॉरपोरेट काउंसलिंग का दायरा बहुत विशाल है। इसकी कवरेज प्रबंधकीय अर्थव्यवस्थाओं, निवेशों और वित्तीय प्रबंधन से लेकर कॉरपोरेट लॉज़ और संगठनात्मक लक्ष्यों, स्थानों के कारकों, संगठनात्मक आकार और परिचालन पैमाने, उत्पाद की पसंद और बाजार सर्वेक्षण, उत्पाद के पूर्वानुमान, लागत में कमी और लागत विश्लेषण के संबंधित कानूनी पहलुओं से लेकर है। संसाधनों का आवंटन, निवेश निर्णय, पूंजी प्रबंधन और व्यय नियंत्रण, मूल्य निर्धारण के तरीके और विपणन रणनीति, आदि।
कॉर्पोरेट परामर्श (Corporate Counseling) का क्या अर्थ है? #Pixabay.एक व्यापारी बैंकर को वित्तीय रिपोर्टिंग, परियोजना माप, कार्यशील पूंजी प्रबंधन, वित्तीय आवश्यकताओं और वित्त के स्रोतों को कवर करने वाले क्षेत्रों में कॉर्पोरेट ग्राहकों का मार्गदर्शन करना होता है, वित्तीय विकल्पों का मूल्यांकन, रिटर्न की दर और मूल के अलावा पूंजी की लागत वित्तीय व्यवस्था के कॉर्पोरेट परिवर्तन, व्यापारी बैंकिंग: परिभाषा, प्रकृति और विशेषताएँ।
पुनर्गठन, विलय, और अधिग्रहण, आदि ऐसे क्षेत्र हैं जिन्हें कवर किया जाना है। कॉर्पोरेट कानूनों को मूल रूप से कानूनी पहलुओं को कवर करना चाहिए, जिसमें वित्तीय संस्थानों, बैंकों और ऋण के रूप में आम जनता द्वारा उठाए जाने वाले कॉर्पोरेट वित्त के क्षेत्रों में शामिल विभिन्न कानूनी औपचारिकताओं, क्रमशः इक्विटी या डिबेंचर के नए मुद्दे शामिल हैं।
इसमें एक व्यावसायिक उद्यम के लिए सेवाओं की एक विस्तृत स्पेक्ट्रम शामिल है जिसमें सरकारी नियमों और विनियमों के संबंध में मार्गदर्शन प्रदान करना, उत्पाद लाइनों का मूल्यांकन करना और उनके विकास और लाभप्रदता का विश्लेषण करना और बाजार में भविष्य के रुझानों का पूर्वानुमान शामिल है। आमतौर पर कॉरपोरेट काउंसलिंग और सेक्रेटेरियल काउंसलिंग में अंतर होता है।
मर्चेंट बैंकर एक कॉर्पोरेट इकाई को समग्र कारोबारी माहौल में जीवित रहने और विकास लाने में मदद करने के लिए कॉर्पोरेट परामर्श से संबंधित है। मूल रूप से, कॉर्पोरेट परामर्श एक मध्यस्थ समारोह को संदर्भित करता है, जिसमें व्यावसायिक समस्याओं को हल करने के लिए रणनीतियों, विशेषज्ञ ज्ञान, कौशल और अनुभव को विकसित करने की क्षमता की आवश्यकता होती है।
Explore the VRIO Framework, an essential tool for internal strategic analysis, and example. Learn how…
Unlock powerful insights with Discovaz AI. Our platform instantly analyzes data to help you make…
Build your own AI agent with Discovaz. Automate repetitive tasks, get smarter insights, & reclaim…
Explore best practices for understanding and addressing employee absenteeism in the workplace. Learn about the…
Explore the various categories and types of employee benefits, including highly desirable and essential benefits…
Fringe benefits for employees are essential supplementary compensations in HRM, examples, offering added value beyond…